COLLOQUE : LES DÉFIS DU MANAGEMENT ET DE LA COMMUNICATION INTERCULTURELS EN ENTREPRISE

Organisé par l'ISIT, la Grande Ecole en management et communication interculturels

Du jeudi 22 novembre 2012 au vendredi 23 novembre 2012

- ile de france

Ce colloque qui se déroulera les 22 et 23 novembre prochains a pour objectif de faire se rencontrer les experts du management interculturel, les chercheurs et les responsables d'entreprises confrontés à la difficulté de manager et de communiquer avec des équipes de différentes cultures.

A travers cette initiative, l'ISIT souhaite que ces différents acteurs puissent partager leurs expériences, leurs bonnes pratiques et leurs analyses d'un management qui doit de plus en plus composer avec les défis culturels imposés par la mondialisation.

Des intervenants issus de la recherche (CRATIL), de l'enseignement supérieur (Université de Caen, Institut Catholique de Paris, ESC Saint Etienne), des ressources humaines (RATP), du conseil (Beautemps, WDHB Group) et de la communication (TOTAL) animeront ces deux jours de réflexion.

Deux tables rondes réuniront experts et entreprises pour un partage d'expériences autour de deux problématiques actuelles :

Jeudi 22 novembre à 17h - Table ronde :
« Management interculturel et Transmission du sens »

Sarah GALLINARI, Directrice du développement RH, RATP Dev, Ghislaine DESMET-MARCHAND, Directeur Cindex (Centre Inter-entreprises de l'Expatriation), Christine HAMOT, Responsable de la formation interculturelle et Mohamed ZAKI, Directeur délégation Russie de TOTAL.


Vendredi 23 novembre 11h30 - Table ronde :
« Communication interculturelle et transmission du sens »

Véronique BARBAUD, Direction de la communication interne et de l'information de TOTAL, Catherine CHAMPEYROL, Directrice Associée Beautemps et Joëlle COHEN, Consultante spécialisée interfaces web et interculturel.


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