LE RENDEZ-VOUS DE TOUTE LA COMMUNAUTE RH
PLUS DE 250 SOCIETES EXPOSANTES - 7 300 VISITEURS PROFESSIONNELS
PLUS DE 4 200 AUDITEURS AUX CONFERENCES ET ATELIERS
Du mardi 18 mars 2014 au jeudi 20 mars 2014
Paris Expo Porte de Versailles - ile de france
Durant 2 jours ½, 3 manifestations représentant « LA » plateforme d'échanges, de communication et de réflexion pour toute la communauté RH pour une meilleure efficacité de la gestion des Ressources Humaines :
• La 20ème Edition du Salon Solutions Ressources Humaines : le Salon des outils et Services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information
• La 2ème édition de Performance & Talents : Identifier les talents, développer les compétences, motiver les collaborateurs, optimiser la performance (Plateformes, Conseil, Coaching, Formation, Evaluation, Mobilité, Plan de Succession Collaboratif) tels sont les objectifs de cette manifestation dédiée au développement du capital humain de l'entreprise.
• La 14ème édition d'E-Learning Expo : 1er salon professionnel du eLearning en France, et l'un des leaders en Europe : Le rendez- vous incontournable de la formation à distance et en ligne : Plateformes eLearning (LMS et LCMS) - Contenus eLearning 'sur étagère'- Serious Games - Formations Langues - Outils d'évaluation et de suivi - Classe virtuelle - Dispositifs de formation mixte (blended learning) - Tutorat et accompagnement - Gestion et diffusion de contenus - Outils et plateformes eLearning «open source» - Social Learning - Mobile Learning…
Cette plateforme permettra de mettre en relation plus de 250 sociétés exposantes leaders dans ces domaines et 7 300 visiteurs professionnels coeur de cible (Responsables RH et Formation, Directeurs Informatiques/NTIC et Télécoms, Directeurs Généraux, Finances de PME et Responsables opérationnels concernés par la formation de leurs collaborateurs, réseaux de distribution, clients…).et abordera 4 grands domaines pour aider les grands comptes et les PME/PMI à mettre en place, développer ou optimiser leurs ressources humaines
• LA GESTION INFORMATIQUE DES R.H. (SIRH) : Paie, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, gestion des temps et des 35H, planification des tâches, gestion des plans de formation, gestion des candidatures, administration du personnel, gestion des connaissances, intranet de formation ou de communication, (e)rh, SaaS, dématérialisation de la paye...
• PERFORMANCE & TALENTS (Conseil et Management) : Gestion des talents et du capital humain. Bilan de compétences, outplacement, travail temporaire, recrutement et (e)recrutement, expatriation, rémunération, gestion des carrières, mobilité, communication interne, coaching, veille sociale, conduite du changement, gestion prévisionnelle, suivi juridique, la gestion du capital humain…
• LA FORMATION ET LE E-LEARNING : Supports pédagogiques, logiciels didacticiels, multimédia et E.A.O, services en ligne, formation professionnelle et technique, bilan de compétences, conseil en formation, organisme de formation intra/inter entreprise, elearning, serious games...
• LA PROTECTION SOCIALE ET LA PREVOYANCE : Participation, intéressement, PEE, assurance chômage, prévoyance santé, CMU, institutions de prévoyance, assurance complémentaire, épargne salariale, rémunération, crèches d'entreprises, conciergerie, outplacement, retraites, prévention du stress et des TMS, bien être au travail, titres de restauration…
Parallèlement à l'exposition se tiendront :
• NOUVEAUTE 2014 ! Les rendez-vous SRH : Organiser un rendez-vous entre l'exposant et le visiteur au cours du salon dans un espace dédié privatif
• Un programme de conférences/tables rondes et des ateliers qui abordera tous les sujets d'actualités. Plus de 4 200 auditeurs attendus obtiendront des informations pratiques et des retours d'expériences pour améliorer leurs connaissances et les compétences métiers de leurs collaborateurs.
• Les bsoco awards : en partenariat avec le salon Solutions Ressources Humaines, le site bsoco remettra ses bsoco awards. Les bsoco awards récompensent chaque année les éditeurs de logiciels, et notamment ceux du monde RH (SIRH, Gestion des talents, e-learning), en s'appuyant sur un concept innovant
site de l'événement
