SALON DE RECRUTEMENT « COMPÉTENCES CADRES » SPÉCIAL COMMERCIAUX ET INGÉNIEURS DE L'APEC

Le salon de recrutement « Compétences cadres » spécial commerciaux et ingénieurs se tient le 3 juin

RDV de 8h30 à 19h00

Inscriptions et informations : digital.salons.apec.fr


Selon les dernières prévisions de recrutements de l'Apec, les commerciaux et les ingénieurs figurent, comme avant la crise, dans le top 3 des fonctions les plus recherchées par les entreprises en 2021. Dans ce contexte, l'Apec organise, le 3 juin prochain, son salon 100 % digital dédié à ces métiers.

Cet événement consacré au recrutement et à la mobilité professionnelle mobilise une trentaine d'entreprises de différents secteurs d'activité, implantées sur l'ensemble du territoire. Les cadres et jeunes diplômé.e.s en recherche de nouvelles opportunités peuvent s'y inscrire dès à présent et prendre rendez-vous pour des entretiens en visio le jour J.


Le matching des salons de recrutement de l'Apec

Les deux entités ont souhaité s'unir afin principalement de permettre aux publics de l'ISCOM de maitriser les outils d'aide à l'insertion et à l'évolution professionnelle. D'une durée de trois ans, ce partenariat se décline dans 7 régions et se traduira par la mise en place d'actions communes, déployées notamment au sein des différents campus ISCOM.

Pour une mise en relation augmentée
Afin d'optimiser les rencontres entre candidat.e.s et recruteurs, l'Apec leur propose un format agile et innovant de mise en relation. Une plateforme web est mise à la disposition des cadres et des entreprises en amont du salon. Les candidat.e.s vont pouvoir une fois inscrit.e.s sur le site, planifier des rendez-vous avec les entreprises qui proposent des postes en adéquation avec leur profil grâce à une fonctionnalité de matching. L'occasion pour tous de gagner en efficacité lors de ces temps d'échanges en visio qui se tiennent le jour du salon.

Un programme complet de webateliers
Des webateliers animés par les consultant.e.s de l'Apec pendant 45 minutes ont lieu tout au long de la journée autour de thèmes comme « Se rendre visible des recruteurs », « CV, les bonnes pratiques », « L'entretien de recrutement », etc.

L'objectif : accompagner les cadres et les jeunes diplômé.e.s dans leur stratégie professionnelle auprès des recruteurs. Les consultant.e.s les accueillent aussi en entretien individuel à distance pour répondre à leurs questions et les conseiller de manière plus personnalisée. Les cadres et jeunes diplômé.e.s en recherche de nouvelles opportunités peuvent dès à présent préparer leur participation au salon.

Salon Compétences Cadres 100% digital - jeudi 3 juin
De 8h30 à 19h00

Inscription obligatoire qui inclut le dépôt d'un CV :

https://digital.salons.apec.fr/inscription

Pour consulter les offres d'emploi :

https://digital.salons.apec.fr/opportunites
Pour découvrir les entreprises présentes : https://digital.salons.apec.fr/nos-exposants

Pour découvrir le programme :
https://digital.salons.apec.fr/programme


À propos de l'Apec
L'Apec, Association pour l'emploi des cadres, conseille les entreprises en leur proposant des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion de leurs compétences internes. Elle accompagne les cadres tout au long de leur parcours professionnel ainsi que les jeunes diplômé.e.s. Son observatoire de l'emploi des cadres analyse et anticipe les évolutions et grandes tendances du marché de l'emploi cadre. L'Apec est un acteur du Conseil en Évolution Professionnelle (CÉP). L'Association, et ses 960 collaborateurs et collaboratrices, est présente, avec une cinquantaine de centres, en France métropolitaine et en Outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion).
En savoir plus : corporate.apec.fr


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